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        深圳市鑫光道科技有限公司

        成立與2011年1月,是大灣區智慧交通創新聯盟創始成員,是一家集研發、生產、銷售道路智能交通產品于一體的國家高新企業&科技型企業和專精特新企業,道路交通整體解決方案提供商。鑫光道擁有從研發設計、生產制造、品質控制(來料品保、制程品保、出貨品保、可靠性驗證、客戶服務等) 、產品銷售、售后保障為一體的完整體系。我們堅持以客戶為導向的經營戰略,科學決策,強化執行,產品銷售遍布全國,擁有上千家客戶。公司在城市道路、高速公路上,均有完善的解決方案及配套管理的產品。
        公司的主要產品是LED交通信號燈、LED交通紅綠燈,LED交通倒計時信號燈,靜態人行交通信號燈,動態人行交通信號燈,紅人綠人加雙位雙色倒計時信號燈,智能交通信號控制機、LED太陽能黃閃信號燈、太陽能道釘、太陽能標牌、太陽能爆閃信號燈、多功能語音提示器(盲人鐘)、移動式太陽能交通紅綠燈、移動式交通信號燈、LED太陽能交通信號燈、LED雨棚信號燈、行人過街語音提示柱、交通安全語音提示樁、手機APP語音提示樁(提示柱)、各種方言的語音提示樁、智能車聯網LED信號燈及控制系統、智能海關LED信號燈及顯示屏、智慧斑馬線、智慧LED道釘、智慧LED燈珠、智慧太陽能道釘、智慧行人抓拍系統、智能行人過街按鈕、行人過街感應按鈕智慧平安城市輔助LED信號燈等各種智慧交通信號燈系列應用產品;現公司已經上線云平臺管控系統,其中道路預警裝置、智慧斑馬線、多功能誘導霧燈、可變限速雷達測速牌、路段式行人過街申請設備、一體化人行信號燈、行人過街語音提示器、交通誘導屏、可變車道標志等產品均已實現平臺管控。


        13年來的努力使得鑫光道已通過ISO9001:2000質量管理體系認證、歐盟CE認證,榮獲國家創新基金、深圳高新科研補貼、產品創新獎,是深圳市高新技術企業、深圳市軟件企業、深圳市信息軟件協會會員,實用新型專利證書、外觀設計專利證書、軟件著作權證書、是多家行業組織的理事與重要成員。


        所有交通信號燈的模具都由公司自主開模,使我們的交通信號燈產品具有更好的質量與價格優勢,我們的LED交通信號燈在國內占有了一定的市場份額,并遠銷南美,中東,非洲,歐美等世界各國。人性化的經營管理,更是鑫光道科技的努力方針,我們以達成客戶的需求為目標,并且做出具有前瞻性的規劃。而嚴格的品質管理,制造出品質優良度達到100﹪的產品。并透過全球之行銷網絡,提供給全球客戶滿意度100﹪的服務。


        13年鉆研與不懈努力,公司積累了豐富的研發經驗,擁有一流的自動化生產設備、標準SMT生產車間和完備的防靜電系統流水線,建立了系統化、專業化的交通信號燈產品的生產流程,為鑫光道LED交通系列產品的品質穩定和產品性價比的不斷提升提供了有力保證。公司實行基于IT的綜合管理系統,集成ERP,CRM的辦公自動化,對生產,銷售,辦公等進行有效的管理。


        鑫光道以產品質量為企業生命,從原材料采購到生產、安裝、檢測,每一步都按照ISO9001:2008國際質量控制流程執行,科學管理,精益求精,產品通過了專業機構進行的RoHS、CE(EMC,LVD,EN12368)、GB14887-2011、TUV、IP55防塵防水測試、防太陽光眩目測試、高低溫測試、雷擊沖擊電壓測試等質量認證,確保每一個產品出廠都穩定、可靠。


        鑫光道產品銷售遍布全國幾十個省和自治區中的100多個城市,擁有數百家客戶,出口全球多個國家。

        鑫光道立志成為國內智能交通行業的領先品牌。為世界的ITS城市智能化交通管理事業貢獻自己的一份力量。


        企業文化:


        1. 堅持以客戶為導向的質量經營戰略,科學決策,強化執行。
        2. 把握客觀事物的本質規律和人性的本質規律,和諧發展。
        3. 以事實為依據,用科學的方法和工具,提高工作質量和效率。
        4. 建立公司的契約和誠信機制,用職業化的操守和激情為客戶提供專業化的服務。

        1.快速:
        提高快速響應能力,滿足不斷變化的全球不同客戶的需求。
        不斷縮短產品開發和服務響應周期,保持常規條件下組織管理體系高效運作。
        提高組織及個人的學習能力,培養活性化員工,確保在特殊任務條件下敏捷性響應。

        2.合作
        堅持集體的價值大于個體價值原則。
        對客戶:滿足需求,創造價值。
        對合作伙伴:平等尊重,互利共贏。
        對員工:提供發展空間,實現人生價值。
        對其他相關方:誠實守信,履行公民責任。

        3.奮斗
        • 無論在任何條件下都要保持拼搏的精神,堅決反對貪圖安逸、不思進取、小富即安的懶惰思想和行為。
        • 中高層領導干部是公司的核心力量,應該在時間和精力上為實現目標付出更多。
        • 研發和服務作為公司培育的兩大核心能力,其衡量標準就是保證公司生存和發展的目標達成。
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